이에스공인중개사
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  • 근로조건 자율개선 지원이란?

대상사업장의 점검을 통한 법 위반 사항을 자발적으로 개선할 수 있도록 지원하는 사업으로 인사노무관련 사항을 개선함으로써 노사관계 시스템을 구축하고 노동관계법 외 노사관계 애로사항을 미연에 방지할 수 있도록 지원하는 사업입니다.

  • 근로조건 자율개선 지원의 목적

근로감독관이 사후적으로 법 위반 여부를 확인․시정하는 대신, 사업장 스스로 법 위반 여부를 점검하고 근로조건을 개선하도록 지원함으로써 산업현장의 법 준수 분위기를 확산

  • 근로조건 자율개선 지원의 의의

  • 사업장의 노동관계법령 준수 능력 향상을 통한 법 실효성 확보

  • 근로조건 위반 여부를 사업장 스스로 점검하여 위반사항을 개선

  • 사업장 노사 공동의 이익을 우선으로 하며 중립적 입장에서 지원

  • 노동관계법 관리능력이 부족한 소규모 영세사업주에게도 감독이 아닌 전문가가 근로조건을 자율적으로 점검하도록 지도